人才招聘
—— 人才招聘 ——
急聘?。?！
招聘以下崗位： 焊工、叉車(chē)工數(shù)名，工資面議，五險(xiǎn)一金，單休，包吃住。 （必須有焊工證、叉車(chē)證）
聯(lián)系人：陳主任 13776614549
地址：南京市江寧區(qū)谷里街道谷里工業(yè)園潤(rùn)谷路3號(hào)
誠(chéng)聘精英
1、銷(xiāo)售代表：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、能適應(yīng)出差、下礦、喝酒、開(kāi)車(chē)
2、電氣工程師：
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立或在主任工程師指導(dǎo)下落實(shí)設(shè)計(jì)方案；
2.負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃編制或具體執(zhí)行，并及時(shí)糾正更新；
3.負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)內(nèi)容進(jìn)行具體設(shè)計(jì)、編寫(xiě)控制程序和計(jì)算、選型，并和生產(chǎn)部采購(gòu)部確定具體的實(shí)施工藝；
4.對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目進(jìn)行電氣設(shè)備的指導(dǎo)安裝和具體調(diào)試，并對(duì)重要問(wèn)題和疑難問(wèn)題提出并尋求支持，落實(shí)解決方案；
任職要求：
1.學(xué)歷：本科以上、
2.專(zhuān)業(yè)：電氣或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；
3.有著清晰嚴(yán)密的控制邏輯思路。
4.精通強(qiáng)弱電
5.自信主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強(qiáng)，并有良好的溝通能力。
3、機(jī)械工程師
要求如下：1、熟練使用CAD及SolidWorks
2、機(jī)械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科(二本)以上學(xué)歷
3、有一兩年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生即可
4、有礦山設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、工資面議，能出差下礦優(yōu)先
以上崗位薪資面議
公司名稱(chēng)：南京石誠(chéng)井巷裝備有限責(zé)任公司
公司待遇：五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日福利+包吃包住+班車(chē)+年終獎(jiǎng)金
聯(lián)系人：魏經(jīng)理 聯(lián)系電話：18051028360 聯(lián)系地址：南京市江寧區(qū)谷里街道谷里工業(yè)園潤(rùn)谷路3號(hào)